还有一篇和教学有关的文章,涉及到面子礼貌问题:
教师的课堂教学用语同样需要采用礼貌策略。恰当地运用礼貌策略则能够使师生之间尽量避免、缓解和消除矛盾。
一.正面礼貌策略与负面礼貌策略
按照Brown和Levinson的说法,人们在交际中要考虑的面子有正负两个方面。所谓正面面子(positive face)指希望得到别人的肯定和赞许。所谓负面面子(negative face)指由自主的自由,不因迁就别人或受到干预或妨碍而使自己感到丢面子。为了保证对方的正面面子不受威胁,说话人应该使用正面的礼貌策略(positive-politeness strategies),尊重听话人,使其面子得到保留。
二.正面礼貌策略的应用
1. 表示认同(包括教师对学生的观点、看法或兴趣等方面的赞同等)。例如:Well done! Good! Very good! Good job! Perfect! Excellent!等。看似简单的词语和句子,却能给学生以信心和动力。相反,要尽量避免苛刻地责备学生。
教师可以尝试另一种说法, “Well, perhaps it’s my fault; I did not emphasize that in the previous class.”这样既显示了教师的宽容,也使学生的正面面子得以保留,有效地保护了学生的学习积极性。此外,在课堂上,教师应避免使用太多的 “no”。
2. 表明教师与学生的合作态度
学生在学习过程中难免会遇到一些疑难问题,而这些问题很可能是由于教师未能解释清楚而造成的。此时,教师应表示出合作态度。例如,在讲解翻译题时,学生往往会提出各种不同的译法。此时,教师应当耐心地解释为什么此译法比彼译法好,而不是简单而粗暴地加以否定。例如,教师可对学生说: “I think it’s better to translate this sentence like this because…”。
3. 尽量使学生的正当需求获得满足
哈格博尔特(Hagbolt, P.)认为,一名优秀的教师应当能够了解学生的愿望,并对满足他们的愿望充满信心。在讲解完某一语言点后,教师应允许学生提出疑问,使其好奇心获得满足;同时,也能为他们以后的学习扫清障碍。通常,多次得不到满意解答的学生,或提问遇到拒绝的学生,往往学习兴致不高,容易自暴自弃。教师应尽量耐心、详细地给学生解答疑难。
4. 密切教师与学生之间的关系
例如人称代词we, us的使用,无形中缩短了师生之间的距离。而命令式句子则容易让学生觉得该教师冷漠,不够友好和不够礼貌。
5. 以乐观的态度去感染学生
教师这一特殊的职业角色对学生的学习态度有着不可估量的影响。在外语学习中,让学生时常保持乐观向上的心态是非常重要的,而学生的心态,尤其是课堂上学生喜学或厌学情绪,在很大程度上受到教师的影响。因此,教师应懂得如何控制自己的情绪,并可以通过语言来影响学生。
三.负面礼貌策略的应用
当一个人向别人提出要求、命令或建议时,他实际上也侵犯了他人的私人空间。提出要求、建议或命令的人必须作出某些相应的行为以使对防面子免受伤害。
2. 向学生道歉(表示无意在感情或行动上伤害学生)
教师在教学活动中难免会出现差错。有时,错误并不在事情或话语本身。但是,由于在课堂这一特殊的环境下发生,就有可能伤害学生的自尊心和自信心。此时,教师要放下架子,向学生道歉,尽管这样做也许会使教师的面子受到威胁。但是,“如果说话人因为损害了听话人的面子而道歉,可以减轻听话人所受到的伤害”
3. 向学生致谢
说话人向听话人表达谢意,等于自己前情,是有损自己面子的。然而,在课堂上致谢也是一种礼貌策略。他不但不会使教师的面子受损,反而能使课堂气氛更加融洽,师生关系更加密切,让学生觉得自己是受尊重的,而且自己的努力得到了老师的承认。
4. 设身处地为对方着想,避免听话人产生尴尬,维护其负面面子不受伤害。
5. 尽量减轻对学生负面面子的损害
“当说话人请求听话人帮忙,给听话人以建议或向听话人发出命令时,可以通过减轻行为对对方负面面子的损害性来表示礼貌。”在课堂上,由于当着众多人的面,许多学生非常害怕犯语言错误,认为犯语言错误很丢面子,因而不愿意去尝试一些较难的问题和活动。教师便可通过减轻对学生负面面子损害的策略来尽量消除学生的心理障碍。以下用语可供参考:
a. Could you have a try? It doesn’t matter even if you make a mistake.
b. Don’t worry. It’s somewhat difficult.
c. It’s quite natural to make mistakes in this case.
面子是在相处的关系里存在的,为人处事是一门科学,和朋友、家人、同时等有不同的处事方式,这篇文章其实所列举的是大家都想得到的一些基本规则,在此贴出来,主要是起到一个小小的提示作用,未来打算在教学方面发展的同学大家可以共勉,不断的改善提高自己。 [em12]